組織は、「意志決定（指揮）する人とそれを補佐する人」でできていて、それは「信頼」でつながれるシステムだと、述べました。 しかし、「信頼でつなぐ」というのはいいけれど、言葉だけなら精神論じゃないか、という話になります。 そ … 続きを読む 危機管理のマネジメント　　　　　　　　　　～指揮官と幕僚（その３）／信頼をつなぐ「情報」、システムとしての「報告及び通報」～